123022 г. Москва, Расторгуевский переулок д.1. тел. (495) 510-19-19

 

ПРЕСС-РЕЛИЗ

____________________________________________________________





Мы работаем в России с 1998 года, занимается производством итальянских кухонь и корпусной мебели. В связи с последними экономическими событиями и в мебельном сегменте вы можете наблюдать непростую ситуация для иностранных компаний.

Несмотря на то что мы производим итальянские кухни и используем на 80% иностранные компоненты в своих продуктах, мы по прежнему будем заниматься производством и продажей кухонь и корпусной мебели, заниматься тем, что умеем делать лучше всего благодаря накопленному, 24 летнему опыту! 

На сегодняшний день мы имеем 2 самых больших шоурума общей площадью более 2.000 кв.м. в центре Москвы, где вы можете посмотреть вживую более 75 моделей кухонь и мебели. 

Мы продолжаем работу в России, продолжаем набирать новых сотрудников для российского производства кухонь, а также набираем менеджмент и сотрудников в салоны. 

До конца 2023 года мы планируем открытие 17 салонов в России под брендом "Фабрика кухни Zetta" до конца 2023 года.

 

  
Наше предназначение:
Повышать уровень жизни людей, делая качественные товары и услуги более доступными.

Наши ключевые ценности:
  • Золотое правило - "Поступай с другими так, как хотел бы, чтобы другие поступали с тобой."
  • Главное в компании - уважение к человеку. Уважение к клиенту, партнеру, сотруднику.
  • Мы верим в возможности человека. Дайте ему шанс и он сделает гораздо больше, чем вы и он сам могли бы ожидать.
  • Мы - команда профессионалов и единомышленников, нацеленных на результат. Отношения в нашей команде строятся на уважении, взаимопомощи, честности и этичном поведении.
  • Думаем в категории "мы", а не "я".
  • Мы знаем, что каждый из нас, как личность и организация в целом могут достичь большего.
  • Мы движемся к нашей основной цели путем развития личности и профессионального роста каждого сотрудника компании.
  • Любые наши ошибки дают шанс многому научиться и приобрести ценный опыт. Вместо того, чтобы обвинить человека, мы принимаем такие меры, которые позволят избежать похожие ошибки в будущем, совершенствуя стандарты, процессы, инструкции и мотивацию сотрудников. Учиться всем, учиться всему и учиться всегда. Руководители обучают и мотивируют своих подчиненных, опытные специалисты демонстрируют свои навыки новичкам, а коллеги на всех уровнях делятся опытом и знаниями друг с другом.
  • Мы ценим упорный труд и стремимся получать удовольствие от такого труда.
  • Мы верны качеству - качеству товаров и услуг, качеству отношений, качеству коммуникаций, качеству нашей работы.
  • Мы улучшаем все, что можно улучшить. Даже небольшие детали важны. Работаем на "пять", а не "четыре с плюсом".
  • Мы делаем все для устойчивого и динамичного развития бизнеса компании.
  • Мы способствуем повышению стандартов качества и снижению себестоимости нашего продукта.
  • Мы сравниваем свой продукт с лучшими в мире товарами и услугами, стремимся улучшать экологичность своего продукта до самых высоких стандартов в мире.
  • Мы делаем только ту работу, которая приносит пользу обществу и рассчитываем на прибыль, как источник нашего развития.
  • Мы направляем часть прибыли на благотворительность и экологию в стране, в которой заработана прибыль.
  • Мы знаем, что налоги тратятся на бесплатное здравоохранение, обучение, пенсионное и социальное обеспечение граждан, безопасность и много другое в стране, в которой мы работаем. Мы и наши партнеры осознанно и с удовольствием платим все необходимые налоги.

Наши убеждения:
  • Довольный клиент - основа нашего успеха.
  • Мы относимся к клиентам, как к лучшим друзьям.
  • Мы стремимся сделать свой товар доступным даже для малообеспеченного клиента.
  • Мы строим долгосрочное сотрудничество с нашими клиентами и хотим, чтобы высокий уровень наших товаров и услуг в сочетании с лучшей ценой на рынке приносили комфорт и радость.

Наши партнеры:
  • Сотрудничество с нашими партнерами строится на основе честных, взаимовыгодных и долгосрочных отношений.
  • Мы следим, чтобы наши партнеры работали эффективно и получали разумную прибыль.
  • Мы ограничиваем свою наценку, сравнивая свой продукт с аналогичными товарами и услугами, гарантируем минимальные рыночные цены для своих партнеров.
  • С нашими стратегическими партнерами мы выстраиваем взаимовыгодные отношения.

Наш персонал:
  • Мы постоянно развиваем персонал компании через систему непрерывного обучения.
  • Уровень дохода сотрудников компании - лучший в отрасли или на 20-50% выше среднерыночного. Доход=зарплата+часть прибыли компании.
  • При достижении 20% доходности на инвестированные в бизнес средства (процент зависит от стоимости кредитных ресурсов на рынке) 10% чистой прибыли компании распределяется среди сотрудников согласно коэффициента ключевых показателей эффективности труда (KPI).